問いに答える、ということ。それが会話の基本。

質問には答えてほしい、と願う。

上司: 質問したいことがあれば言ってください。

私: (上司は)何に基づいてその結論になったのですか?

上司: 自己分析してください。それがその問いにも絡むと思います。

上司: マネージャ全体での総意です。皆で見て決めています。なぜそういうプロセスになっているかといえば、それは会社で決めたことです。


問いに答えがマッチしてないんですが... 聞いたことの答えはなく、聞いてないことの説明されても... はき違えているのか、わかっていて答えたくないから避けているのか、現時点では不明です。

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